高效能人士的七个习惯

高效能人士的七个习惯

一、积极主动

Be Proactive

采取主动，为自己过去、现在及未来的行为负责

积极主动者更为机敏、更重视价值观，切乎实际，掌握问题症结所在

做出承诺并信守诺言 确立目标并付诸实践

二、以终为始

Begin With The End In Mind

先拟出愿景和目标，并据此塑造未来，全新投入自己最重视的原则、价值观、关系及目标

先定目标后有行动

原则基础 两次创造（先明确目标再付诸实践） 自我领导 生活中心 应当以原则为中心

三、要事第一

Put First Things First

四个象限

要事第一而不是急事第一

放更多注意力到第二象限 重要而不紧急的事情

四、双赢思维

Think Win-Win

基于互敬互惠，分享更多的机会、财富及资源

将生活看作合作的舞台而不是角斗场

不能双赢就干脆好聚好散

五、知彼解己

Seek First To Understand , Then To Be UnderStood

诚心去了解、聆听别人，开启沟通

先理解别人再争取别人的理解

有效的沟通 理解和感知 有技巧的表达

六、统合综效

Synergize

创造第三种方式

扬弃敌对的态度 不以妥协为目标 不止于合作 1+1>2

敞开胸怀，博采众议 尊重差异 寻求第三种选择

七、不断更新

Sharpen The Saw

四个生活基本面

身体 精神 智力 社会/情感

不断更新自己

总结

越是积极主动（习惯一），就越能在生活中有效地实施自我领导（习惯二）和管理（习惯三）；越是有效管理自己的生活（习惯三），就能从事越多的第二象限的事务的更新活动（习惯七）；越能先理解别人（习惯五），就越能找到统合综效的双赢解决方案（习惯四和习惯六）；越是在培养独立性的习惯方面加以改进（习惯一、二、三），就越能在相互依赖的环境下提高效能（习惯四、五、六）；而自我更新则是强化所有这些习惯的过程（习惯七）。

零碎笔记

产能 产出 效能 效能在于产出和产能的平衡 “金蛋”即产出 P “产金蛋的鹅”即产能 PC 可以理解为生产金蛋的资产或能力 效能在于平衡 既不能一味重视产出 也不要太过维护产能 短期利益和长期目标之间的平衡 七个习惯有顺序性 首先要取得个人领域上的成功，然后才能取得公众领域的成功 个人领域：积极主动 以终为始 要事第一 公众领域：双赢思维 知彼解己 统合综效 依赖期 以“你”为核心 独立期 以“我”为核心 互赖期 以“我们”为核心 依赖期～独立期 指的是个人领域的成功 独立期～互赖期 指的是公众领域的成功