怎么成为优秀的软件工程师，而不是优秀的码农？
工程师和码农的区别并不在于技术水准的高低。
工程师注重解决问题。
工程师勇于承担责任。
工程师善于控制进度。
工程师能够自由沟通。
工程师知道如何合理安排时间。
工程师明白实现的功能有什么意义。
工程师会和PM认真交流需求。
工程师会比QA还要早的发现错误。
工程师会以自己完成的项目为豪。
工程师不会甩锅。
工程师选择推进项目进度。
工程师会开放讨论技术框架。
工程师善于总结问题和解决方案。
工程师的视野通常广阔。
工程师喜欢分享。
工程师根底扎实，项目实战经验丰富。
工程师喜欢复用，重构，提升自己的工作效率。
工程师能够把简单重复枯燥的事情变成自动高效快乐的事情。
工程师在受到别人的认同时会有巨大的成就感。
而实际上，当你成为这么一个工程师的时候，你的技术又会差到哪里？
反而是我看到过很多所谓的一些钻研技术，做事推三阻四的人并不能称为工程师。
在他们眼里，公司付的钱永远比不上他自身的价值，所谓工作，就是在面试的时候说服老板给他们更多的工资而已。
工程师和码农的区别并不在于技术水准的高低。 工程师注重解决问题。 工程师勇于承担责任。 工程师善于控制进度。 工程师能够自由沟通。 工程师知道如何合理安排时间。 工程师明白实现的功能有什么意义。 工程师会和PM认真交流需求。 工程师会比QA还要早的发现错误。 工程师会以自己完成的项目为豪。 工程师不会甩锅。 工程师选择推进项目进度。 工程师会开放讨论技术框架。 工程师善于总结问题和解决方案。 工程师的视野通常广阔。 工程师喜欢分享。 工程师根底扎实，项目实战经验丰富。 工程师喜欢复用，重构，提升自己的工作效率。 工程师能够把简单重复枯燥的事情变成自动高效快乐的事情。 工程师在受到别人的认同时会有巨大的成就感。 而实际上，当你成为这么一个工程师的时候，你的技术又会差到哪里？ 反而是我看到过很多所谓的一些钻研技术，做事推三阻四的人并不能称为工程师。 在他们眼里，公司付的钱永远比不上他自身的价值，所谓工作，就是在面试的时候说服老板给他们更多的工资而已。
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