面试前

一面

为啥蚂蚁只待了三个月？没转正？(转正了，解释了一通。。。) Java中的HashMap、TreeMap解释下？(TreeMap红黑树，有序，HashMap无序，数组+链表) TreeMap查询写入的时间复杂度多少？(O(logN)) HashMap多线程有什么问题？(线程安全，死锁)怎么解决？( jdk1.8用了synchronize + CAS，扩容的时候通过CAS检查是否有修改，是则重试)重试会有什么问题么？(CAS（Compare And Swap）是比较和交换，不会导致线程阻塞，但是因为重试是通过自旋实现的，所以仍然会占用CPU时间，还有ABA的问题)怎么解决？(超时，限定自旋的次数，ABA可以通过原理变量AtomicStampedReference解决，原理利用版本号进行比较)超过重试次数如果仍然失败怎么办？(synchronize互斥锁) CAS和synchronize有什么区别？都用synchronize不行么？(CAS是乐观锁，不需要阻塞，硬件级别实现的原子性；synchronize会阻塞，JVM级别实现的原子性。使用场景不同，线程冲突严重时CAS会造成CPU压力过大，导致吞吐量下降，synchronize的原理是先自旋然后阻塞，线程冲突严重仍然有较高的吞吐量，因为线程都被阻塞了，不会占用CPU ) 如果要保证线程安全怎么办？(ConcurrentHashMap) ConcurrentHashMap怎么实现线程安全的？(分段锁) get需要加锁么，为什么？(不用，volatile关键字) volatile的作用是什么？(保证内存可见性) 底层怎么实现的？(说了主内存和工作内存，读写内存屏障，happen-before，并在纸上画了线程交互图) 在多核CPU下，可见性怎么保证？(思考了一会，总线嗅探技术) 聊项目，系统之间是怎么交互的？ 系统并发多少，怎么优化？ 给我一张纸，画了一个九方格，都填了数字，给一个MN矩阵，从1开始逆时针打印这MN个数，要求时间复杂度尽可能低（内心OS：之前貌似碰到过这题，最优解是怎么实现来着）思考中。。。 可以先说下你的思路(想起来了，说了什么时候要变换方向的条件，向右、向下、向左、向上，依此循环) 有什么想问我的？

二面

自我介绍下 手上还有其他offer么？ 部门组织结构是怎样的？(这轮不是技术面么，不过还是老老实实说了) 系统有哪些模块，每个模块用了哪些技术，数据怎么流转的？（面试官有点秃顶，一看级别就很高）给了我一张纸，我在上面简单画了下系统之间的流转情况 链路追踪的信息是怎么传递的？(RpcContext的attachment，说了Span的结构:parentSpanId + curSpanId) SpanId怎么保证唯一性？(UUID，说了下内部的定制改动) RpcContext是在什么维度传递的？(线程) Dubbo的远程调用怎么实现的？(讲了读取配置、拼装url、创建Invoker、服务导出、服务注册以及消费者通过动态代理、filter、获取Invoker列表、负载均衡等过程（哗啦啦讲了10多分钟），我可以喝口水么) Spring的单例是怎么实现的？(单例注册表) 为什么要单独实现一个服务治理框架？(说了下内部刚搞微服务不久，主要对服务进行一些监控和性能优化) 谁主导的？内部还在使用么？ 逆向有想过怎么做成通用么？ 有什么想问的么？

三面

二面老大面完后就直接HR面了，主要问了些职业发展、是否有其他offer、以及入职意向等问题，顺便说了下公司的福利待遇等，都比较常规啦。不过要说的是手上有其他offer或者大厂经历会有一定加分。

小结

拼多多的面试流程就简单许多，毕竟是一个成立三年多的公司。面试难度中规中矩，只要基础扎实应该不是问题。但不得不说工作强度很大，开始面试前HR就提前和我确认能否接受这样强度的工作，想来的老铁还是要做好准备