如何激励“躺平”员工？
如果您的手底下有这么一批员工，家里有一套房子，还有一辆车子，觉得生活也已经很OK了，不在给自己制定更高的目标，那么您听听下面这位领导是如何激励这种躺平员工的？
第一，打破你消费观念，对于每个月前三名的员工，销售业绩的前三名。带他们去高档的消费商场，衣服不要再买几百块钱的，要买就买1000元以上的，让他们享受这种成功者的喜悦，感受到金钱带给自己的满足感。
“躺平”和“内卷”是两种不同的状态，“躺平”是累了可以休息一下的状态，躺平虽然没跑，但是还在走。而且，普遍大多数人是喊着躺平，但是在边躺平边奋斗，并非绝对的躺平，而且过度的躺平，不奋斗，不努力，不争取，这种状态也是不对的。
“内卷”作为大家觉得比较励志的状态，就是在自己的圈子里不断的进取，不断的努力，在自己的圈子里做得更好。所以，工作疲乏，难免困倦，但是及时激励，添把火，绝对是有用的。
这位老板的这两种方法您认可吗？
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