基于jsp的人力资源管理系统
技术：Java、JSP等 摘要： 跟随着计算机的不断遍及和计算机科学技术的飞速发展，人们逐渐开始更多地利用计算机解决实际问题。员工信息管理是企业信息化管理的重要组成部分，面对大量的人事信息，利用人力资源管理是浪费时间、浪费人力和物力的数据，而且数据的准确性也很低。所以，开发一个界面友善，操作简单的人力资源管理系统来进行自动化处理人事信息将变得十分重要，这正是本系统开发的目标和意旨。 论文主要介绍了传统人力资源管理方式与基于计算机的人力资源管理方式的不同，进而得出开发和使用基于计算机的人力资源管理系统来管理人力资源的必要性。针对人力资源管理系统的结构和功能进行了详细的分析与设计，包括需求分析和可行性分析。并且本系统采用Java进行开发，对人力资源管理系统的各个模块所要实现的功能进行了详细的设计，在系统设计的各个阶段进行适当的测试，保证在开发过程中出现错误的可能性减低到最小。本系统的实现运行都离不开数据，所以在数据库方面我选择使用SQL Server。 关键词: Java；SQL Server；人力资源管理 目录： 1引言 1 1.1 课题背景 1 1.2目的和意义 2 1.3 系统设计思想 3 2 系统分析 5 2.1 需求分析 5 2.2可行性分析 5 2.3 技术可行性 7 3 总体设计 9 3.1 项目规划 9 3.2 系统功能结构图 9 3.3 系统E-R图 9 4 系统设计 11 4.1 设计目标 11 4.2 开发及运行环境 11 4.3 数据库设计 12 5 程序设计与实现 17 5.1 用户登陆模块设计 17 5.2 管理功能模块设计 23 6 系统运行测试 37 6.1系统运行测试目的 37 6.2 功能测试 38 6.3 测试结果 38 7 结语 38 参考文献 39 致谢 40 外文文献 42 中文翻译 50 论文字数： 包含资料：
