手握N段大厂实习经历的人生有多爽？

去年到现在一直频占热搜的董明珠接班人孟羽童到底是什么来头？看了她的简历发现除了名校背景之后，更令人倾佩的是她的多段名企实习经历。优秀的人往往有相似之处，互联网大佬李彦宏、华为天才少年武敏颜在大学时期便已开启了自己人生的“镀金”之旅。

百度创始人/李彦宏

日本松下实习生

华尔街道·琼斯子公司实习生

《华尔街日报》网络版实时金融信息实习生

孟羽童/董明珠“接班人”

阿里巴巴品牌营销实习生

网易数据营销实习生

联合利华市场部实习生

华为天才少年，毕业年薪超百万/武敏颜

谷歌实习生

蚂蚁金服C++实习生

微软中国实习生

实习经历真的很重要！但是遗憾的是，大部分同学直到毕业求职屡屡被拒，才意识到实习的重要性。2022年应届毕业生达到1076万，相比去年新增167万。此外，受疫情影响近两年回国的海归留学生也越来越多，今年归国留学生预计突破100万。庞大的就业群体让22届毕业生面临空前的就业压力。在就业供给大于需求的环境下，企业有了更多的选择，也势必会提高招聘要求。从某世界500强企业校招考察标准中，可以看到除对应届生学历和院校要求之外，企业考察最多的便是实习经历，并对每段实习经历根据含金量高低、实习经历次数和实习平台这几个部分进行评分。

除严峻的就业形势之外，目前缺乏相关实习工作经验和相关专业技能是应届生就业难最主要的原因之一。根据DT财经2022年春招行情调查显示，68.3%的应届毕业生因缺乏实习经历而求职碰壁，其次才是毕业院校。

企业更青睐有实习经验的毕业生，在校招中往往会优先录取。

根据麦肯锡调查发现，80%的HR更倾向于招聘有实习经历的学生。手握2-3段高含金量实习的同学在校招时成功拿到名企offer的机率比一般同学高出40%左右。有些大厂的实习岗位甚至要求至少有2-3段相关实习经历，没有实习经历，连大厂的实习岗都进不去，更别谈正式岗。根据字节和腾讯官方数据显示，技术岗位实习生转正率会在70%-80%左右，实习转正相比校招和社招千分之一的录取率而言，确实是一条捷径。

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